Kategorie: Allgemein

Du hast die Wahl: Von 27. bis 28. November sind rund 240.000 öffentlich Bedienstete dazu aufgerufen, ihre Personalvertretung neu zu wählen. Schenke uns dein Vertrauen, damit die Gerechtigkeit siegt!

Anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen, der jährlich am 25. November stattfindet, fordert FSG-GÖD Frauenvorsitzende, Susanne Schubert, ein „Ende der Verharmlosung und Tabuisierung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen“.

Am 19. September 2019 wurde im Parlament auf Initiative der SPÖ der abschlagsfreie Pensionsantritt nach 45 Arbeitsjahren für ASVG-Versicherte beschlossen. FSG-GÖD-Vorsitzender Hannes Gruber forderte bereits am nächsten Tag öffentlichkeitswirksam eine Ausweitung auch auf BeamtInnen mit einer analogen Regelung. Seither haben sowohl die GÖD als auch die SPÖ mehrere Initiativen gestartet, um die abschlagsfreie Pension für BeamtInnen umzusetzen.

Um 2,25 Prozent, mindestes jedoch um 50 Euro, werden die Gehälter der Beamtinnen und Beamten sowie die Monatsentgelte der Vertragsbediensteten und der Bediensteten mit Sondervertrag ab 1. Jänner 2020 erhöht. Dies ergibt eine sozial gestaffelte Gehaltserhöhung von 3,05 Prozent für die niedrigen und 2,25 Prozent für die höheren Einkommen. Die Erhöhung der Zulagen beträgt 2,3 Prozent.

Zwei zusätzliche Mandate und insgesamt 68 Prozent der Stimmen sind das hervorragende Ergebnis der Liste „FSG und Unabhängige“ bei den diesjährigen Betriebsratswahlen von 05. bis 07. November im Kunsthistorischen Museum (KHM). Wir gratulieren Marianne Novotny-Kargl und ihrem „Team Vielfalt“ herzlich!

Die neue LehrerInnen-Bewertungs-App „Lernsieg“ steht seit ihrem Bekanntwerden in der Kritik – so sehr, dass sie zwischenzeitlich sogar offline genommen wurde. Auch die FSG-LehrerInnengewerkschaft lehnt die App in ihrer jetzigen Form ab. Bedenken gibt es vor allem hinsichtlich der Persönlichkeitsrechte der Bewerteten und hinsichtlich des Datenschutzes.

In der dritten Runde der Gehaltsverhandlungen des öffentlichen Dienstes wurde die Inflationsabgeltung von 1,7 Prozent als Zwischenergebnis außer Streit gestellt. Am 20. November gehen die Verhandlungen in die 4. Runde.

Einen fulminanten Wahlsieg erzielte die FSG im AMS (Arbeitsmarktservice) bei den diesjährigen Betriebsratswahlen am 05. und 06. November. Sie konnte ihren Stimmenanteil von 88 auf 90 Prozent steigern. Wir gratulieren Heinz Rammel und seinem Team!

Die zweite Runde der Gehaltsverhandlungen des öffentlichen Dienstes brachte kein Ergebnis. Die Forderung nach einer kräftigen Reallohnsteigerung wurde seitens der Gewerkschaft bekräftigt. Am 15. November 2019 findet die nächste Verhandlungsrunde statt.