BML

FAIR. SOZIAL. GERECHT. Das FSG-Team für den ZA BML

Dr. Paul Brugger
HBLFA-Tirol
+43 664 814 17 29
p.brugger@hblfa-tirol.at

Mag.a Renate Reich-Birkner
Abteilung II/4, Stubenring 12
+ 43 1 71100 606990
renate.reich-birkner@bml.gv.at

Ing.in Claudia Wiesinger
Abteilung III/3, Marxergasse 2
+43 1 71100 607202
claudia.wiesinger@bml.gv.at

Dr.in Ingrid Machold
Abteilung 2 – BAB, Dietrichgasse 27
+43 1 71100 637516
ingrid.machold@bab.gv.at

Karl Gessl
Referat Präs.7-WST, Stubenring 1
+43 1 71100 602118
karl.gessl@bml.gv.at

Manfred Edlinger
Abteilung Botanische Sammlung
Schönbrunn, Grünbergstraße 24
+43 1 8775087 457
manfred.edlinger@bundesgaerten.at

Wofür wir stehen:

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Mit Zuversicht die Dinge zum Besseren verändern! Wir, die sozialdemokratischen Gewerkschafter:innen, FSG – kandidieren für Sie: im Zentralausschuss und in den Dienststellenausschüssen, um IHRE Interessen zu vertreten!

Nur mit Ihrer Stimme für uns können Sie sicherstellen, dass die jahrzehntelange Dominanz der konservativen Fraktion in der Personalvertretung und damit der Kuschelkurs zum Dienstgeber beendet wird!

Wir verstehen unsere Arbeit so, wie es das Gesetz eindeutig vorgibt, nämlich die Förderung, Verteidigung und Bewahrung der „beruflichen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Interessen“ aller Dienstnehmer:innen zu betreiben!

Dafür ersuchen wir Sie um Ihre Stimme für die FSG.

Ihr Paul Brugger

Wofür wir uns einsetzen:

  •  Existenzsichernde Gehälter für all unsere Berufsgruppen ab dem ersten Arbeitstag
  •  Rechtsanspruch auf Altersteilzeit
  •  Einstellungsoffensive zur Entlastung unserer Bediensteten
  • Klimaticket
  •  Sicherstellung des Wissenstransfers durch rechtzeitige Stellennachbesetzung
  •  Besserer Support für junge Kolleg:innen und Quereinsteiger:innen
  •  7. Urlaubswoche ab 60
  •  Ende des ungerechten Personalleasingsystems und der prekären Beschäftigungsverhältnisse
  •  Korrekte Arbeitsplatzbewertungen und Unterstützung bei Aufwertungen
  •  Maßnahmen zur Förderung von Frauen
  •  Maßnahmenpaket für Lehrlinge – bessere Lernunterstützung, Benefits
  •  Flexible Arbeitszeitmodelle
  •  Das Jobrad