Das heißt konkret:
01.07.2026 bis 31.07.2027
Gehälter und Zulagen steigen um 3,3 %.
01.08.2027 bis 31.08.2028
1. bei einem Gehalt bis zu € 3.010 wird der Gehalts- Staffel um den Fixbetrag von € 58,3 erhöht.
2. von € 3.010,1 bis € 6.163 wird der Gehalts-Staffel um den Fixbetrag von € 40,4 erhöht.
3. ab € 6.163,1 wird der Gehalts-Staffel um den Fixbetrag von € 20,6 erhöht.
01.09.2028 bis 31.12.2028
1. bei einem Gehalt bis zu € 3.068,3 wird der Staffel um den Fixbetrag von € 59,2 erhöht.
2. von € 3.068,4 bis € 4.311,0 wird der Gehalts-Staffel um den Fixbetrag von € 45,2 erhöht.
3. von € 4.311,1 bis 6.203,4 wird der Staffel um den Fixbetrag von € 33,2 erhöht.
4. ab € 6.203,5 wird der Gehalts-Staffel um den Fixbetrag von € 21,2 erhöht.
Die Zulagen und Vergütungen, die im Gesetz in Eurobeträgen ausgedrückt sind, mit
Ausnahme des Kinderzuschusses, werden ab 01. August 2027 um 1% erhöht, und
am 01. September 2028 nochmals um 1%.
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Update 30.9.2025
Erste Runde der Gehaltsverhandlungen ergebnislos
weitere Infos hier
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Update 25.9.2025
Die GÖD tritt ergebnisoffen in die Verhandlungen über die Gehaltsentwicklung ein.
Der Dienstgeber hat uns am 16. September ersucht, in Verhandlungen über die Gehaltsentwicklung in den nächsten Jahren einzutreten. Heute in der Früh haben wir den Dienstgeber darüber informiert, dass wir bereit sind, Verhandlungen aufzunehmen, um die Interessen unserer Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu vertreten.
Alle Infos hier
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Update 16.09.2025
Ein erstes Statement nach den heutigen Gesprächen findest du hier
16.09.2025
Die heutige Gesprächsrunde mit der Dienstgeberseite, vertreten durch Staatssekretär Alexander Pröll und Finanzminister Markus Marterbauer, fand auch in Anwesenheit von stv. Klubobfrau Martina von Künsberg Sarre und Vertreter:innen der Länder, Städte und Gemeinden in einem sachlichen Klima statt. Für die Dienstnehmerseite nahmen die Teams der GÖD mit Vorsitzendem Eckehard Quin und der younion mit Vorsitzendem Christian Meidlinger teil. Hintergrund ist eine Einladung der Dienstgeberseite zu Gesprächen über die Gehaltsentwicklung.
Es wurden Daten zur Wirtschafts- und Budgetentwicklung erörtert. Die Dienstgeberseite hat uns ersucht, in Verhandlungen über die Gehaltsentwicklung in den nächsten Jahren einzutreten. Wir werden intern über weitere Schritte beraten.
Die GÖD hielt unmissverständlich fest: Eine einseitige Aufkündigung des geltenden Gehaltsabschlusses für 2026 oder Nulllohnrunden 2027 und 2028 sind inakzeptabel. Unsere Kolleginnen und Kollegen tragen Tag für Tag Verantwortung für das Funktionieren des Staates. Dafür verdienen sie Anerkennung und Wertschätzung, die sich auch monetär äußern muss.
Ãœber weitere Entwicklungen werden wir weiterhin aus erster Hand und zeitnah informieren.
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09.09.2025
Die Bundesregierung hat die GÖD und younion zu Gesprächen über die Gehaltsentwicklung im Öffentlichen Dienst eingeladen. Diese sollen am 16. September 2025 stattfinden.
👉 Alle Details und das Schreiben von GÖD-Vorsitzendem Eckehard Quin finden Sie hier.
