Die FSG-GÖD Frauen setzen sich seit 57 Jahren für erwerbstätige Frauen im öffentlichen Dienst ein. Die Erwerbsbeteiligung von Frauen im öffentlichen Dienst steigt kontinuierlich und der Gender Pay Gap ist mit aktuell 8,6 Prozent vergleichsweise gering. Ein Grund sich zurückzulehnen? Nein, wir haben noch lange nicht alles erreicht! Aber schaut euch selbst an, was die FSG-GÖD Frauen wollen!
